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【地理位置】
大慶職業學院位于“綠色油化之都、天然百湖之城、北國溫泉之鄉”、“中國魅力城市”——大慶市薩爾圖區東北部（規劃建設中的五湖新區），與剛剛建成的大慶奧林匹克公園緊鄰，距離大慶火車站15公里、大慶長途客運樞紐站10公里、大慶飛機場10公里，交通十分便利。
【辦學歷史】
大慶職業學院是2001年3月經黑龍江省人民政府批準、國家教育部備案，列入普通高等學校招生計劃的一所公辦全日制高等職業院校。學院隸屬大慶油田公司，如今已有60年的辦學歷史。學院2011年成為“國家示范性高等職業院校”，跨入全國1297所高職院校的前100名，在全省44所高職高專院校中名列前茅。
【主要職能】
高職教育、中職教育（技工教育）、繼續教育及培訓，為油田、社會培養培訓高、中級技能型專業人才。
【機構設置】
學院機關設14個部室，教學設6系3部，技培中心為正處級成員單位。中國石油大慶培訓中心、國家應急救援演練培訓基地設在學院。
【專業設置】
高職設有石油工程系、化學工程系、機電工程系、計算機應用工程系、工商管理系、人文科學系，2014年招生的高職專業有35個，其中國家示范建設專業3個，國家重點建設專業2個，省級重點建設專業4個。
【基本理念】
“大慶精神辦學、鐵人精神育人”的辦學理念；
“以學生為本、以教師為魂、以企業為根”的生存理念；
“責任心、真功夫、好習慣”的育人理念。
【發展思路】
在油田黨委和油田公司的堅強領導下，用大慶精神辦學，鐵人精神育人。強化服務企業，提高職教質量，增強綜合實力。做大做強油田員工培訓，做精做專高等職業教育，做實做特中職技師教育。深入推進職前職后一體化和中職高職一體化，充分發揮中石油大慶培訓基地的作用，努力建成石油特色、國內一流、國際水準的國家級職教名校。
【辦學成果】
培養了一大批扎根油田和地方建設的優秀畢業生。辦學60年來，累計培養了10余萬名高素質實用型技能人才。全國五一勞動獎章獲得者“大慶新鐵人”李新民，全國高職教育“百名就業創業之星”李春龍，上海世博會形象大使、黑龍江館首席講解員王超（女），2013年成功入職世界500強企業美國貝克休斯公司的趙江雷等5名同學、進入中國工程物理研究院化工材料研究所的馬新慶、中海油惠州煉化就業的呂鑫強等41人，以及在國際焊接大賽獲獎的王天明、姚晨等就是優秀畢業生的代表。（李新民是中共十八大代表，李春龍2007年曾在清華大學做先進事跡報告）
建成了國家級示范性高職院校。2008年國家投資立項建設，2011年成為國家示范性高職院校，在全國1297所高職高專院校中進入百強行列，在全省44所高職院校中名列前茅。2012年順利通過教育部高職人才培養工作水平評估，獲得專家組好評。建成了國家級精品課1門、省級精品課13門、院級精品課35門。
打造了功能完備的綜合性實訓基地。學院依托石油石化行業，引進先進的職業教育理念，打造成集教學、培訓、生產、科研、技能鑒定等功能“五位一體”的實習實訓基地，滿足了“教、學、做”一體化的需要。建成校內實訓基地（實訓室）142個，其中仿真實訓室8個。在國家示范建設資金和油田資金的支持下，建成了石油工程實訓基地、石油化工實訓基地、數控實訓基地、焊接實訓基地、會計電算化實訓室等國家級重點實訓基地。計算機網絡綜合實訓基地被確定為省級“重點建設專業實訓基地”。石油化工實訓基地在全國起到了示范引領作用，為中高職學生和在職培訓學員提供教學培訓服務。
創新了校企深度合作的“全訂單”人才培養模式。創新“工學融合、德技雙修”人才培養模式，實行校企深度合作的“全訂單”培養，學生從入學、教育培養、實訓實習、畢業就業等環節，均有訂單企業全程參與，培養的畢業生與企業用人標準高度符合，深受用人單位歡迎。訂單比例逐年提高，2012年高職教育“全訂單”培養比例近40%，2013年有14家企業與學院簽訂“全訂單”555人，培養比例達到50%以上。
【辦學優勢】
專業優勢。高職有以石油工程技術、油氣開采技術、石油化工生產技術、石油裝備制造技術等專業為代表的35個專業，學院正在開展精細水驅技術、深層氣開采、頁巖氣開采等專業建設的調研工作，以緊跟油田工藝技術發展與百年油田建設需要。目前，建成了3個國家示范專業：油氣開采技術、石油化工生產技術、數控技術；2個國家重點專業：石油工程技術和應用化工技術。國家示范專業成為全國領先的特色品牌專業，實訓基地處于同類院校的領先水平。以化工生產基地為例，該基地基于石油化工生產過程，涵蓋了石油化工生產全流程，引入了“科技化工、綠色化工”、“精細管理、規范操作”等化工企業文化，形成了“12345”建設特色，實現了教學做一體，滿足了學生開展生產全過程的操作實訓和職業素質培養要求。2013年，在國家級技能大賽上獲獎的石油化工生產技術專業馬新慶同學被中國工程物理研究院化工材料研究所錄用，這是學院多年來實行“教、學、做”一體化的教學成果，是學院培養具有“責任心、真功夫、好習慣”的“鐵人式技能型”人才的最好例證。
?師資優勢。學院高職專任教師297人，高級職稱教師112人；碩士學位以上教師80人，其中，博士5人、博士后1人；省級名教師3人、省級教學新秀3人、省級青年教學能手1人；建成省級優秀教學團隊1個；“雙師型”教師223人，“三師型”教師21人。3年來，教師取得省部級教科研成果獎114項，油田公司技術創新獎3項，油田公司重大技術革新獎5項，新增專利21項。學院領導帶頭組織開展重大課題研究，其中《中國石油職業教育現狀調查與對策研究》已取得階段性成果并被列入集團公司項目，這在石油教育領域尚屬首次。
地緣優勢。學院地處大慶油田，身在鐵人故鄉，隸屬油田公司，這里是最重要的石油石化生產基地和最具規模的石油裝備制造基地，油地共建、校企一體辦學體制的優勢在這里得到了充分發揮，形成了“五進五共”的長效機制，即企業設備進學校共建基地、企業人員進學校共建團隊、企業標準進學校共建課程、企業管理進學校共管教學和企業文化進學校共育人才。學院黨政主要領導都來自油田企業，他們為學院帶來了新的經營理念，他們更清楚企業需要什么樣的人才。長效機制的建立使學院與企業管理一體，人才互通，資源共享，文化相承，彰顯了“工學融合、德技雙修”人才培養模式的特色。初步形成了“企業離不開、社會口碑好”的核心競爭力。
【就業情況】
近5年來，我院高職畢業生年終就業率均在90%以上，在大學生就業最困難年的今年，截止6月底就業簽約率已達92%。
高職畢業生面向全國就業，有20%畢業生在省外就業，80%畢業生在省內就業，其中在大慶市就業60%以上、大慶油田就業約5%，就業企業500余家，在大型企業和國有企業就業數量逐年增加。2013屆畢業生張友榮、趙江雷、仇志強、范志新、劉德華等5名畢業生成功入職全球第三大石油公司—美國貝克休斯，實現了我院畢業生國際化就業的新突破，2014屆畢業生又有10名通過該公司面試。繼17名2013屆畢業生成為中海油惠州煉化員工后，又有24名2014屆畢業生簽約惠州煉化。隨著大慶地方經濟的快速發展，沃爾沃、聯想等32家世界500強和49家中國500強企業陸續進駐，今后將有更多我院畢業生在大慶落地、生根，成為區域經濟又好又快發展的重要人才支撐。
【專升本情況】
我院鼓勵學生深造，為學生專升本提供便利。一是專升本統考，近三年，我院應屆畢業生考取率都在40%以上，升本人數分別占畢業生總數的5.43%、8.36%和10.04%，均超過全省平均5%的比例。二是學院作為中國石油大學和東北財經大學的網絡教育學習中心，高職學生入學后即可參加其“專升本”學習，拿到專科畢業證書的同時還可取得本科學歷證書和學士學位證書。三是學院開辦自考助學班，高職學生入學后即可報名，利用課余時間學習，參加全國每年兩次的“專升本”自學考試，拿到專科畢業證書的同時也可取得自考本科學歷證書。